ΕπικαιρότηταΕργασίαΝόμοι

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε δύο νέες φάσεις – Στο μέτρο ακόμη 476.000 εργαζόμενοι

Στόχος η καθολική εφαρμογή και η ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας

Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας διευρύνεται με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής, καλύπτοντας επιπλέον 476.000 εργαζόμενους σε κρίσιμους κλάδους της οικονομίας. Η επέκταση εντάσσεται στη στρατηγική του Υπουργείου Εργασίας για τη σταδιακή καθολική εφαρμογή του μέτρου, με στόχο την προστασία των εργαζομένων, την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και τη διασφάλιση της τήρησης του ωραρίου.

Μετά και τις νέες εντάξεις, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα αναμένεται να φτάσει περίπου τα 2.500.000 άτομα, ενισχύοντας σημαντικά την εποπτεία της αγοράς εργασίας.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα αποτελεί «σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας», επισημαίνοντας ότι η ακριβής καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας συμβάλλει στην πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών. Υπογράμμισε επίσης ότι η νέα επέκταση ενισχύει την κάλυψη κατά 476.000 εργαζόμενους, οδηγώντας σε μια πιο ολοκληρωμένη εφαρμογή του μέτρου σε όλη τη χώρα.

Α’ Φάση Επέκτασης (2 Ιουνίου – 11 Οκτωβρίου 2026)

Στην πρώτη φάση εντάσσονται κλάδοι με υψηλή ένταση εργασίας και ανάγκη για ακριβή καταγραφή ωραρίων:

  • Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα – εξαιρούνται οι ιατροί)
  • Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
  • Τηλεπικοινωνίες
  • Υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας (κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια)
  • Υπηρεσίες καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους

Η επιλογή των κλάδων αυτών αντανακλά την ανάγκη για ενισχυμένη εποπτεία σε τομείς όπου παρατηρούνται συχνά αποκλίσεις μεταξύ δηλωθέντος και πραγματικού ωραρίου.

Β’ Φάση Επέκτασης (29 Ιουνίου – 15 Νοεμβρίου 2026)

Η δεύτερη φάση καλύπτει κλάδους με μεγάλη διασπορά επιχειρήσεων και διαφορετικά εργασιακά μοντέλα:

  • Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
  • Κλάδος επισκευών
  • Αποθήκευση και logistics
  • Διαχείριση νερού και λυμάτων
  • Τυχερά παίγνια

Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου θα πραγματοποιηθεί εκτενής διαβούλευση με τους εμπλεκόμενους κλάδους, ώστε να προσαρμοστεί η εφαρμογή του μέτρου στις ιδιαιτερότητες κάθε δραστηριότητας.

Σημαντικό στοιχείο αποτελεί το γεγονός ότι η Ψηφιακή Κάρτα έχει ήδη οδηγήσει σε αύξηση δηλωμένων υπερωριών έως και +1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ μόνο το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024. Τα στοιχεία αυτά επιβεβαιώνουν ότι το μέτρο λειτουργεί ως μηχανισμός διαφάνειας και συμμόρφωσης.

 

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Δήμος Θεσσαλονίκης: «Ναι» με επιφυλάξεις για τη νέα Τούμπα

Νοσοκομείο Μεσολογγίου: Τηρήστε τα μέτρα υπάρχουν πολλά κρούσματα

@dmin

ΟΠΕΚΑ: Αναδιανέμονται αδιάθετα δελτία Κοινωνικού Τουρισμού 2020

@dmin

Γράψτε ένα σχόλιο

* Με τη χρήση αυτής της φόρμας συμφωνείτε με την αποθήκευση και το χειρισμό των δεδομένων σας από αυτόν τον ιστότοπο.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Θα υποθέσουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε εάν το επιθυμείτε. Αποδέχομαι Διαβάστε περισσότερα