Με το βλέμμα στραμμένο στην αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, η Επιθεώρηση Εργασίας εντείνει τους ελέγχους της το 2026, εστιάζοντας σε κλάδους με υψηλά ποσοστά παραβατικότητας, όπως η εστίαση, οι κατασκευές και το λιανεμπόριο.
Τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης καταγράφουν μια αγορά εργασίας με επίμονες εστίες παραβατικότητας, παρά την αύξηση της απασχόλησης και την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών. Το 2025 πραγματοποιήθηκαν 82.233 έλεγχοι, αριθμός-ρεκόρ της τελευταίας τετραετίας, ενώ επιβλήθηκαν 19.093 κυρώσεις, πάνω από 2.500 μηνύσεις και 587 διακοπές εργασιών. Τα πρόστιμα ανήλθαν σε 53,9 εκατ. ευρώ.
Ιδιαίτερη ένταση παρουσιάζει η κατάσταση στην εστίαση, που παραμένει ο «πρωταθλητής των παραβάσεων». Σε 12.415 ελέγχους διαπιστώθηκαν 4.279 κυρώσεις, με το ποσοστό παραβατικότητας να φτάνει το 33,18%, δηλαδή σχεδόν 1 στις 3 επιχειρήσεις.
Στη δεύτερη θέση βρίσκεται το λιανικό εμπόριο, ενώ ακολουθούν το χονδρικό εμπόριο, τα καταλύματα και οι μεταφορές. Σε αρκετές δραστηριότητες, ιδιαίτερα στις μεταφορές και την αποθήκευση, τα ποσοστά παραβατικότητας παραμένουν ιδιαίτερα υψηλά, προκαλώντας ανησυχία στις αρχές.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, η πρώτη θέση στις παραβάσεις δεν ανήκει πλέον στην αδήλωτη εργασία, αλλά στην παραβίαση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με 2.994 καταγεγραμμένες παραβάσεις. Ακολουθούν οι παραβάσεις ωραρίου (2.332), η μη καταβολή δεδουλευμένων (1.410) και η αδήλωτη εργασία (1.372).
Η εικόνα αυτή δείχνει ότι η παραβατικότητα μετασχηματίζεται, με ολοένα περισσότερες περιπτώσεις υποδηλωμένης εργασίας, όπου οι πραγματικές ώρες και οι αμοιβές δεν αντιστοιχούν στα δηλωμένα στοιχεία.
Οι κυρώσεις παραμένουν αυστηρές, καθώς για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο επιβάλλεται πρόστιμο 10.500 ευρώ, το οποίο μπορεί να φτάσει έως και 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.
Ανησυχητική είναι και η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, καθώς το 2025 καταγράφηκαν πάνω από 20.000 περιστατικά, γεγονός που οδηγεί σε περαιτέρω ενίσχυση των ελέγχων σε θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
Το μήνυμα των αρχών είναι σαφές: οι επιχειρήσεις που δεν συμμορφώνονται με την εργατική νομοθεσία θα βρεθούν αντιμέτωπες με εντατικούς ελέγχους και υψηλά πρόστιμα, στο πλαίσιο της προσπάθειας περιορισμού της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.