Η ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών στη λήψη αποφάσεων βρέθηκε στο επίκεντρο του Athens Local Dialogue, που πραγματοποιήθηκε στο Δημαρχείο Αθηνών με τη συμμετοχή 48 αιρετών από 30 δήμους της Αττικής.
Στο ερώτημα πώς μπορεί να περάσει η Τοπική Αυτοδιοίκηση από την τυπική εκπροσώπηση των γυναικών στην ουσιαστική ισότητα απάντησαν αιρετές από όλη την Αττική, στο πλαίσιο της συνάντησης «Athens Local Dialogue: Μετά την Ποσόστωση, τι; – Οι αιρετές στους Δήμους της Αττικής».
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στις 29 Οκτωβρίου, με πρωτοβουλία του δημάρχου Αθηναίων, Χάρη Δούκα, στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ισότητας των Φύλων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής των Περιφερειών.
Στο επίκεντρο βρέθηκαν οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην πολιτική ζωή, η πρόσβασή τους σε θέσεις ευθύνης και η ανάγκη να έχουν ουσιαστικό ρόλο στη διαμόρφωση των δημοτικών πολιτικών.
Χάρης Δούκας: «Η ισότητα πρέπει να αποτυπώνεται στην πράξη»
Κατά την τοποθέτησή του, ο δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, υπογράμμισε ότι η ισότητα των φύλων δεν μπορεί να περιορίζεται σε θεσμικές δεσμεύσεις, αλλά πρέπει να αποδεικνύεται μέσα από τον τρόπο διοίκησης και την κατανομή των αρμοδιοτήτων.
Όπως ανέφερε, στον Δήμο Αθηναίων οι 10 από τις συνολικά 19 θέσεις αντιδημάρχων και εντεταλμένων συμβούλων έχουν ανατεθεί σε γυναίκες, ποσοστό που ανέρχεται στο 52,6%. Παράλληλα, έξι από τους επτά προέδρους των Δημοτικών Κοινοτήτων είναι γυναίκες.
Ο ίδιος στάθηκε επίσης στην ανάθεση της Αντιδημαρχίας Καθαριότητας σε γυναίκα, επισημαίνοντας τη σημασία της παρουσίας των γυναικών σε θέσεις με αυξημένες διοικητικές και επιχειρησιακές ευθύνες.
Από την πλευρά της, η αντιδήμαρχος Ισότητας του Δήμου Αθηναίων, Μαρία Στρατηγάκη, σημείωσε ότι η ποσόστωση αποτέλεσε ένα αναγκαίο πρώτο βήμα για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην Αυτοδιοίκηση. Ωστόσο, όπως υπογράμμισε, το ζητούμενο πλέον είναι η συμμετοχή των γυναικών σε κρίσιμα χαρτοφυλάκια και η δυνατότητά τους να συμβάλλουν ουσιαστικά στη λήψη αποφάσεων.
Οι εμπειρίες γυναικών που βρέθηκαν στην ηγεσία δήμων
Σημαντικό μέρος της συνάντησης αφιερώθηκε στις προσωπικές εμπειρίες γυναικών που έχουν αναλάβει θέσεις διοίκησης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Η δήμαρχος Ιλίου, Ανδριάνα Αλεβίζου-Κουκουβίνου, η δήμαρχος Ζωγράφου, Τίνα Καφατσάκη, και η πρώην δήμαρχος Αγίου Δημητρίου, Μαρία Ανδρούτσου, μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους από την πορεία προς την εκλογή και την καθημερινή άσκηση των καθηκόντων τους.
Οι παρεμβάσεις τους ανέδειξαν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην πολιτική, τις απαιτήσεις της διοίκησης ενός δήμου και τα εμπόδια που εξακολουθούν να δυσκολεύουν την ισότιμη συμμετοχή τους στα κέντρα λήψης αποφάσεων.
Στην εκδήλωση τοποθετήθηκαν επίσης η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, η αναπληρώτρια περιφερειάρχης Αττικής, Χριστίνα Κεφαλογιάννη, και η δήμαρχος Καλαμαριάς, Χρύσα Αράπογλου, η οποία προεδρεύει στην Επιτροπή Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της ΚΕΔΕ.
Ποσόστωση 40%: Γιατί δεν αρκεί η παρουσία στα ψηφοδέλτια
Κεντρικό συμπέρασμα της συζήτησης ήταν ότι η ποσόστωση του 40% αποτελεί σημαντικό θεσμικό κεκτημένο, αλλά δεν εγγυάται από μόνη της την ισότιμη εκπροσώπηση των γυναικών στην Αυτοδιοίκηση.
Οι συμμετέχουσες επισήμαναν ότι η πραγματική ισότητα προϋποθέτει όχι μόνο τη συμμετοχή των γυναικών στα ψηφοδέλτια, αλλά και την εκλογή τους, την ανάληψη ουσιαστικών αρμοδιοτήτων και την ενεργό παρουσία τους σε τομείς που καθορίζουν την πορεία των δήμων.
Στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης, οι 48 αιρετές συμμετείχαν σε ζωντανή ψηφοφορία και συζήτησαν συγκεκριμένες προτάσεις για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην τοπική διακυβέρνηση.
Μεταξύ των προτάσεων που αναδείχθηκαν ήταν:
- Η διατήρηση και ενίσχυση των Δημοτικών Επιτροπών Ισότητας ως διακριτών οργάνων.
- Η κατάρτιση Τοπικών Σχεδίων Δράσης με συγκεκριμένους δείκτες αξιολόγησης.
- Η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στους δημοτικούς προϋπολογισμούς και στον αστικό σχεδιασμό.
- Η συστηματική επιμόρφωση και ανάπτυξη δεξιοτήτων των γυναικών που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην πολιτική.
- Η ενίσχυση της καθοδήγησης και της δικτύωσης, ώστε περισσότερες γυναίκες να προετοιμάζονται για θέσεις ευθύνης πριν από τις αυτοδιοικητικές εκλογές.
Στόχος η ουσιαστική ισότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση
Η συνάντηση στο Δημαρχείο Αθηνών ανέδειξε την ανάγκη η ισότητα των φύλων να ενσωματωθεί στην καθημερινή λειτουργία των δήμων και να μην αντιμετωπίζεται ως μια τυπική υποχρέωση.
Η ενίσχυση της γυναικείας εκπροσώπησης συνδέεται με την ποιότητα της δημοκρατίας, τη διαφάνεια στη λήψη αποφάσεων και τη δυνατότητα των τοπικών κοινωνιών να αξιοποιούν τις δεξιότητες και την εμπειρία όλων των πολιτών.
Το βασικό ζητούμενο, όπως προέκυψε από τον διάλογο, είναι η μετάβαση από την αριθμητική παρουσία των γυναικών στην πραγματική συμμετοχή τους στην εξουσία και στη διαμόρφωση πολιτικών.
Το Athens Local Dialogue επιχείρησε να ανοίξει αυτή τη συζήτηση σε επίπεδο Αυτοδιοίκησης, αναδεικνύοντας προτάσεις που μπορούν να αποτελέσουν βάση για πιο ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στα δημοτικά κέντρα λήψης αποφάσεων.