Εργασία

Εργασία την Καθαρά Δευτέρα: Τι προβλέπεται για αμοιβή

οικοδομή ota 241024x612

Με την Καθαρά Δευτέρα να απέχει λίγες μόνο ημέρες, και συγκεκριμένα στις 2 Μαρτίου, εύλογα αναρωτιούνται όσοι πάνε στην εργασία τους, τι ισχύει σχετικά με την αμοιβή τους.

Θα πρέπει αρχικά να διευκρινίσουμε ότι η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρά Δευτέρα έχει χαρακτηριστεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, κανονισμού εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Έτσι, σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργαστούν, δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ, όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.

Αν παρότι έχει χαρακτηριστεί η Καθαρά Δευτέρα “πρόσθετη εορτή αργία” για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, τότε, για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους και επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογιστεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

ΠΗΓΗ

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Πώς αμείβεται η 28η Οκτωβρίου

ΟΑΕΔ: Πρόγραμμα απασχόλησης Κοινωφελούς εργασίας 36 500 θέσεων – Οι οριστικοί πίνακες

Υπερωρίες: Χωρίς πλαφόν έως 31 Δεκεμβρίου – Πώς αμείβονται, τι ισχύει για κάθε επιχείρηση

Γράψτε ένα σχόλιο

* Με τη χρήση αυτής της φόρμας συμφωνείτε με την αποθήκευση και το χειρισμό των δεδομένων σας από αυτόν τον ιστότοπο.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Θα υποθέσουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε εάν το επιθυμείτε. Αποδέχομαι Διαβάστε περισσότερα