Σε εξέλιξη τίθεται ο Έκτακτος Κύκλος Κινητικότητας 2026 στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ), σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών. Η διαδικασία αφορά την κάλυψη επειγουσών αναγκών στελέχωσης σε τέσσερις φορείς του Δημοσίου μέσω αποσπάσεων και μετατάξεων, αξιοποιώντας το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό της δημόσιας διοίκησης.
Συνολικά προκηρύσσονται 101 θέσεις, εκ των οποίων 57 αφορούν αποσπάσεις και 44 μετατάξεις, για την κάλυψη αυξημένων αναγκών σε φορείς με κρίσιμο ρόλο στη δημόσια διοίκηση, τις μεταρρυθμίσεις, την ανώτατη εκπαίδευση και την τοπική αυτοδιοίκηση.
Στον έκτακτο κύκλο κινητικότητας συμμετέχουν:
- Η Ρυθμιστική Αρχή Σιδηροδρόμων (Ρ.Α.Σ.), με 20 θέσεις μέσω απόσπασης.
- Το Ελληνικό Κέντρο Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων (ΕΛ.Κ.Ε.ΔΙ.Μ. – Reform Greece), με 35 θέσεις μέσω απόσπασης.
- Το Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, με 44 θέσεις μέσω μετάταξης.
- Ο Δήμος Σκύρου, με 2 θέσεις μέσω απόσπασης.
Η Ρ.Α.Σ. αναζητά κυρίως μηχανικούς διαφόρων ειδικοτήτων, όπως ηλεκτρολόγους, μηχανολόγους, πολιτικούς, χημικούς, τοπογράφους, μεταλλειολόγους και μηχανικούς περιβάλλοντος. Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι θα ενισχύσουν τις μονάδες ασφάλειας και διαλειτουργικότητας του σιδηροδρομικού συστήματος.
Παράλληλα, προβλέπεται η δυνατότητα μελλοντικής ένταξης στη νεοσύστατη Ειδική Μονάδα Επιθεωρητών Σιδηροδρόμων, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Το Ελληνικό Κέντρο Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων προκηρύσσει 35 θέσεις, κυρίως για προσωπικό διοικητικού και οικονομικού τομέα, πληροφορικής, μηχανικούς και ειδικούς επιστήμονες.
Οι θέσεις σχετίζονται με:
- διεθνείς σχέσεις και συνεργασίες,
- σχεδιασμό και διαχείριση χρηματοδοτήσεων,
- υλοποίηση μεταρρυθμίσεων,
- ανθρώπινο δυναμικό,
- οικονομικές υπηρεσίες,
- πληροφορική και προμήθειες.
Το Πάντειο Πανεπιστήμιο προχωρά στην κάλυψη 44 κενών οργανικών θέσεων μέσω μετάταξης προσωπικού από άλλους φορείς του Δημοσίου.
Οι θέσεις αφορούν, μεταξύ άλλων:
- διοικητικό και οικονομικό προσωπικό,
- προσωπικό πληροφορικής,
- αρχιτέκτονες, ηλεκτρολόγους και ηλεκτρονικούς μηχανικούς,
- τεχνικές ειδικότητες (υδραυλικούς, ψυκτικούς, ηλεκτρολόγους),
- βιβλιοθηκονόμους και αρχειονόμους,
- κοινωνικούς λειτουργούς,
- ψυχολόγους,
- νοσηλευτές,
- ιατρούς γενικής ιατρικής.
Ο Δήμος Σκύρου ζητά την απόσπαση:
- ενός υπαλλήλου ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού και
- ενός υπαλλήλου ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Ηλικίας.
Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά μέσω του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ), χρησιμοποιώντας τους υφιστάμενους κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης.
Κάθε υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να υποβάλει αίτηση για έως δέκα θέσεις συνολικά, σε έως τρεις διαφορετικούς φορείς υποδοχής.
Οι βασικές ημερομηνίες του έκτακτου κύκλου κινητικότητας είναι:
- 17 έως 26 Ιουνίου 2026: Υποβολή αιτήσεων.
- 29 Ιουνίου έως 10 Ιουλίου 2026: Έλεγχος προϋποθέσεων από τους φορείς προέλευσης.
- 13 Ιουλίου έως 17 Σεπτεμβρίου 2026: Αξιολόγηση από τους φορείς υποδοχής και ολοκλήρωση των αποσπάσεων και μετατάξεων.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, έως τις 17 Σεπτεμβρίου 2026 θα πρέπει να έχουν εκδοθεί οι σχετικές αποφάσεις απόσπασης ή μετάταξης, ενώ για τις μετατάξεις θα πρέπει να έχει ληφθεί τουλάχιστον ο Κωδικός Αριθμός Δημοσίευσης από το Εθνικό Τυπογραφείο.
Ο έκτακτος κύκλος κινητικότητας υλοποιείται βάσει του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου του ΕΣΚ και αποσκοπεί στην ταχεία στελέχωση νεοσύστατων ή ενισχυόμενων υπηρεσιών του Δημοσίου.